首鋼新聞

張功焰在集團黨委中心組學習會上強調 增強責任感使命感緊迫感扎實推動首鋼高質量發展


2022-03-14

3月11日,首鋼集團黨委中心組學習會召開,學習習近平總書記在中央全面深化改革委員會第二十四次會議、中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上、全國“兩會”期間的重要講話精神和李克強總理作的政府工作報告等。集團黨委書記、董事長張功焰主持會議,集團領導班子成員參加。

張功焰強調,習近平總書記的重要講話,對支持引導國有企業深化改革,強化企業創新主體地位,推動完善創新體系、增強創新能力、激發創新活力提出明確要求,為加快推動國有企業做強做優做大,打造原創技術策源地,建設世界一流企業指明了方向、提供了根本遵循。

一是要扎實推動實現首鋼高質量發展,努力打造世界一流的綜合性大型企業集團。要認真學習貫徹習近平總書記重要講話精神,貫徹落實好黨中央《關于加快建設世界一流企業的指導意見》《關于推進國有企業打造原創技術策源地的指導意見》,以及市委市政府對首鋼提出的要進一步成為國有企業改革的先行者、高質量發展的排頭兵,打造世界一流的綜合性大型企業集團的要求,進一步增強責任感使命感緊迫感,按照國企改革三年行動方案和集團綜合改革方案要求,抓實各項工作。要保持戰略定力,深化改革創新,聚焦重點,著力解決突出問題,確保各項改革任務按期落地見效,進一步夯實首鋼高質量發展基礎。要勇于開拓進取,深化開展對標世界一流管理提升行動,深入實施創新驅動發展戰略,在“產品卓越、品牌卓著、創新領先、治理現代”上深入開展工作,推動企業實現質量更好、效益更優、競爭能力更強、影響力更大的發展,積極探索具有自身特色的世界一流企業集團創建之路。

二是要積極培養選拔優秀年輕干部,為實現首鋼高質量發展提供強有力的組織保障和人才支撐。習近平總書記對年輕干部提出的明確要求,也是對全體黨員干部的要求,要深入學習領會、自覺踐行落實。培養選拔優秀年輕干部,對于首鋼來說是更加緊迫的一件大事,關乎企業的健康持續發展,關乎首鋼事業的薪火相傳。要從首鋼的長遠發展出發,從著眼打造世界一流大型企業集團的需要出發,切實增強做好年輕干部工作的責任感和緊迫感,加大力度抓好《加強首鋼各級領導班子和領導人員隊伍建設三年工作方案》的落實,大膽選拔使用年輕干部,選派他們到矛盾多、任務重、困難大的關鍵崗位鍛煉成長,加快建設一支忠誠干凈擔當、數量充足、充滿活力的高素質專業化年輕干部隊伍。

三是貫徹落實全國“兩會”精神,確保完成各項目標任務,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。確保國企改革三年行動方案圓滿收官、打好夯實首鋼高質量發展基礎攻堅戰,我們還有許多硬骨頭要啃、還要付出更多的艱辛。面對復雜嚴峻的外部環境和艱巨任務,要進一步把思想和行動統一到中央對形勢的分析判斷和決策部署上來,結合學習貫徹全國“兩會”精神,進一步抓好今年各項任務的細化落實。要深刻認識首鋼肩負的重要政治責任,緊密結合企業實際深入貫徹中央精神,認真落實市委市政府各項工作要求。要鞏固拓展黨史學習教育成果,從百年黨史中汲取奮進力量,發揚斗爭精神和擔當精神,加大工作力度,積極靠前指揮,統籌抓好疫情防控、改革創新、經營生產和全面從嚴治黨各項工作,全力確保一季度實現“開門紅”,為全面完成今年各項目標任務奠定堅實基礎,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

集團戰略管控部門、發展研究院負責人參加會議。


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