公司新聞

2021年1—4月精彩留言,請查收!


2021-05-12

    《300萬噸鋼攻堅圓滿完成》是2021年元月1日,長鋼微信公眾號送給每一位關注長鋼發展公眾號讀者的新年賀禮。

    《長鋼銘記|六年風雨六年情 六年熱血六年心》是長鋼全體干部職工,對六年傾心長鋼發展,六年打牢制度根基,六年實現華麗蝶變,六年收獲滿滿幸福的原長鋼黨委書記、董事長賈向剛離開長鋼赴任集團總經理助理,通鋼集團公司執行董事、經理,通鋼股份黨委書記、董事長的誠摯感謝。

    《啟動!|“做有追求企業,做有追求職工”大討論》是在“十四五”起步之年,為實現比“十三五”更好的業績,讓職工獲得比“十三五”更多的幸福感,長鋼全體干部職工表達“在企愛企、在企為企”,誓要推動長鋼成為有競爭力、有向心力、有凝聚力,職工群眾愿意努力工作、奉獻智慧的企業的價值體現。

    《當好新時代趕考人,交出紅色長鋼優秀卷》是公司黨委書記、董事長李懷林,在慶祝中國共產黨成立100周年的重要時刻,在“兩個一百年”奮斗目標交匯的關鍵節點,學黨史、悟思想、辦實事、開新局,努力當好新時代紅色長鋼趕考人,以高質量改革推進企業高質量發展的思考感悟和信念彰顯。

    《我和長鋼的故事》是記錄和反映幾代長鋼人,將小我融入企業,將自我成長融入企業發展,75年和長鋼一起逐夢,共同進步的點滴故事和情感傾訴。

    《講黨史故事,學黨史知識》是展現長鋼人為“回望過往的奮斗路,眺望前方的奮進路,必須把黨的歷史學習好、總結好,把黨的成功經驗傳承好、發揚好”的知識平臺。

    《王永慶降本故事》是為分享王永慶“點滴不漏”的成本管理,拓寬長鋼全體干部職工對標挖潛的思維和視野,進而將成本管理推向縱深而打造的獨特窗口。

    ……

    2021年1—4月份,長鋼微信公眾號推出了300余條微信,收到了2000多條留言。這些留言和微信詮釋著微信公眾號全體編輯的責任和擔當,凝聚著數千熱心讀者對長鋼的摯愛和眷戀。每每閱讀每一位讀者用心編就的每一條留言,小編的心里總是抑制不住的感動和感謝。

    愛,將我們連接。愛,讓我們更有力量。

    

    這是微信公眾號推出《300萬噸鋼攻堅圓滿完成》、貫徹落實職代會精神等文章的精選留言。

    好一個借事修人,300萬噸是副產品,敢打硬仗 能打勝仗的長鋼人才是真正的成果?!笫[   

    300萬噸鋼既是目標,也是使命,它讓我們每一位職工有了走出困境的信心,讓我們有了奮進的目標,得到了實實在在的紅利。2021加油,我們依舊會奔跑在路上?!?   

    生于斯,長于斯,為了斯,我們是兵工傳人!三創,三敢,三清晰三到位,我們是平臺兄弟!凝聚共識,榮辱同進,二0二0我們讓笑容與收獲在臉上暢揚,在心里激蕩!二0二一我們團結一心,風雨同舟,涅槃之中再奮進!我們必將把“莫愁前路無艱險,越是艱險越向前”的奮進精神豪情書寫,揚帆前行?。?!——逍遙青史江海余生

    

    這是微信公眾號推出《長鋼銘記| 六年風雨六年情 六年熱血六年心》的部分精選留言。

    感謝記者同志們六年的陪伴,感謝小編每天辛苦編輯,祝長鋼微信號越來越好,爭當每天早上長鋼微信的第一讀者!——賈向剛   

    看到這么多的感言,有種“燕趙多豪杰,風蕭易水寒”的悲壯感。是的,可還記得當初賈總是受命于危難之際的。我們可還記得那時整個鋼鐵市場的寒冬冷流。

    有件小事情印象深刻。賈總初到長鋼到我們廠倉庫調研時竟然在倉庫里逗留了半個多小時。這是我從未見到過的?!八苤匾暭毠澒芾怼?。這是我一個普通職工對他的第一印象。細節決定成敗,見微知著,才有長鋼后來加強機物料管理,嚴格控制鐵前成本,扭虧為盈,華麗轉身,關注民生一系列的重大暖心舉措的出現,這些都與賈總有著不可分割的關系。長鋼職工臉上綻放的笑容是對您這六年來殫精竭慮、勤勉工作、超越自我、忘我奉獻的最好的肯定。祝賈總在新的崗位上再接再厲,牛氣沖天、再創佳績!  ——宋鴻斌 SMN1413191  

    六年,一個生命能實現呱呱落地到茁壯成長;六年,一個學生能實現由小學到初中的進步;六年,一個人能實現由青澀到成熟的蛻變。六年,能改變的太多太多,能留下的也太多太多。希望離開的和留下的都能幸福! ——minmindebobo    

    或許您不知道我們是誰,但我們永遠記得您是誰?;蛟S長鋼只是您走過的其中一程,但這一程因您而更加美麗。祝您的人生越來越好,也祝長鋼越來越好! ——騎黑馬的唐僧    

    生存與倒下大討論歷歷在目,如雷貫耳!遨游在大碼頭者,駕馭小舟仍屬不易!歷史賦予了艱難用責任擔當,賈總帶領長鋼人撥開云霧見日出,長鋼歷史留下了賈總濃墨重彩的大手筆。紅色長鋼仍要緊握接力棒,大踏步精彩綻放!——張敏   

    

    這是微信公眾號《啟動| “做有追求企業,做有追求職工”大討論》《當好新時代趕考人,交出紅色長鋼優秀卷》等文章的精選留言。

    歷經時間淬煉,建設故縣鐵廠的那股勁兒還在,這就是和黨的百年風雨歷程一路同行初心不變的長鋼精神。長鋼人依然是敢闖敢拼的戰士,長鋼人依然是執著追求的先鋒?!.?/span>

    永葆“考試”資格、“考生”身份,需要我們不斷發揚革命傳統和優良作風,永葆實干作風、進取精神,圓滿交出紅色長鋼高質量發展的優秀答卷。 ——無相 

    發展路上不留遺憾,向前看永遠不變,領導職工集思廣益,創輝煌計劃加實踐,長鋼加油!——承蒙時光不棄

    不滿足是向上的車輪。永遠審視自身,永遠向現狀提問題,這是巴登精神的精髓所在,也是長鋼的追求所在。再出發的路上,長鋼生機無限,活力無限,加油!——華笙

    

    這是微信公眾號推出《我和長鋼的故事》的精選留言。

    看著前輩對自己工作生涯的點點滴滴,眼前浮現出兒時在廠區居住時的一幅幅畫面,長鋼的變化已是千變萬化!——風吹楊柳2014  

    身邊的長鋼人,用堅持和毅力“啃”下了一塊又一塊生產硬骨頭,哪怕前進的路上有困難和坎坷,仍能堅守初心,時刻準備著勇擔重任。正因為有這樣的長鋼人,才能匯聚起攻堅創效的磅礴力量,為公司高質量發展凝心聚力?!猙oboboots  

    看劉紅明的文章十分親切。句句真實可信。<我當時任煉鐵總支副書記,紅明在鑄鐵機工作>一是坑燒燒結比鍋燒更艱苦,強度大。二是工作之余寫通訊報道,稿件多,質量好。感謝紅明佳文會對長鋼后來人的影響是深遠的?!U安達康  

    千與千尋里說“不管前方的路有多苦,只要走的方向正確,不管多么崎嶇不平,都比站在原地更接近幸福?!睘槟泓c贊,我的工友!——奶孩

    以渺小啟程,以偉大結束。在平凡崗位的你我他, 以我們平凡的工作來助力長鋼的發展,讓越來越多的人以長鋼為榮,以與長鋼有故事為傲?!?23 

    

    根據留言次數和留言內容,我們評選出一等獎10名、二等獎30名、三等獎40名、優秀獎20名。為表達對長鋼之外讀者的感謝,我們評選出特別留言獎8名。

    特等獎(8個):

    賈向剛、劉洪祥、陳鐵、梁林云、時開溪、李寅起、卿哥歌--井中人觀天下、大蔥

    一等獎(10個):

    叮當、聽海的靈魂、飛舞的天使、無為、minmindebobo、慕凡、青山綠水、風吹楊柳2014、愛我中華、承蒙時光不棄

    二等獎(30個):

    安之若固、逍遙青史江海余生、李隨兵、漳水河邊?、騎黑馬的唐僧、天河水、寶貝、boboboots、心如花木、嘻、上善若水、張敏、每文、華笙、楊義斌、福星高照、 Spring、海諾、無語無聲、舊街故人、秀、臭兒麻麻、太行山、人在旅途、黃志文、春風、溫暖、爾榮 、黃河金牛、smile

    三等獎(40個):

    踏雪無痕、無相、牛牛、宋宇廣、大羊東升、紫丁香、吳杰、清爽、海明、隨遇而安(WZQ)、 煙霧、宋鴻斌、『婷婷』、銅腔鐵臂、王得梁、淡定的鑫、新平、雪侯鳥、追憶似水年華 FanZhaoCang、恒溫、有才、樹大好乘涼、暢雪、sss、希望、儒風、愛陽光雨露、2021幸福安康、愚蠢是不可原諒的致命弱點、白楊、呵,花里胡哨、平建兵捷安特專賣、青青草、A君子蘭 su、馮曉斌、Mr.y、A油,不錯、未央

    優秀獎(20個):

    Zz、123、福 Pig、個性是一種生活態度、榮耀、頤安達康、皮皮、一花一世界、奶孩、枝繁葉茂、小東、劉英濤、首鋼長鋼梁美蘭、趙俊林、德為貴、冰霄瀟、湖泊、紅色山崗、^想當MT的?!?!、鄭艷笛

    

    獲獎人員均可獲得精美禮品一份!

    5月12日——5月19日領取獎品。

    長鋼內部在崗職工請到本單位領??;職工家屬請到離退休管理中心領取獎品。

    長鋼外部人員請在本條微信后留言,注明您的姓名、郵寄地址和聯系電話等。

    

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