專題

做有追求企業,做有追求職工| 班后一小時,看長鋼工程職工的高追求


2021-03-30

    班后一小時,用于做什么?

    “學巴登,提技能,有追求,爭建功”長鋼工程的職工這樣回答。2021年3月11日,長鋼工程“班后一小時”技能提升輪訓(電工)在職工培訓中心舉行開班儀式。長鋼工程、培訓中心負責人以及首鋼工匠牛旭紅、首批受訓職工參加了開班儀式。

    “班后一小時”提技提素活動,是長鋼工程將巴登鋼廠人才培養的精髓轉化為實際行動,建設“有追求企業”,培養“有追求職工”的一項具體舉措。

    目標有“層次”。

    在崗電工要實現專業技能提升,培養一支能夠熟練掌握繼電接觸器控制電路,變頻器應用技術,小型、中型PLC應用技術,人機界面技術的技能人才隊伍。

    要實現人人一崗多能,除本崗位設備、操作技能熟練掌握外,還了解掌握其他崗位的知識,同時為公司電氣設備升級后的應用打下良好基礎。

    要完善人才梯隊建設,將愛崗敬業、勤奮努力、技術過硬的優秀人才,作為長鋼工程首席技師、長鋼工匠等“第一層次”高技能人才隊伍的儲備力量。

    單位有“號召”。

    要把技能提升和學習工匠精神、提高創新意識以及創新能力有機結合起來;要自我加壓,自我挑戰,學用結合,精益求精,做一個實實在在有追求的人;要營造一個個人有收獲、團隊有合力、工作有成效的良好氛圍。

    師資有“大腕”。

    指導教師“大腕”云集,有技藝精湛的首鋼工匠牛旭紅、長鋼工匠路鵬飛,太行技術能手張志飛、郎云鵬,還有理論扎實的高級講師李慶華,他們不但傳授知識、經驗和絕技,還肩負著培育匠心,傳播工匠精神的重任。

    實訓設備“長治一流”,功能齊全的PLC實訓室、全新的電力拖動實訓室、國家級技能大師工作室以及新配置的各類型號的PLC、變頻器、觸摸屏等等,滿足技能提升所需硬件配置。

    任務有“針對”。

    繼電接觸器 變頻器、小型PLC 變頻器、小型PLC 觸摸屏 變頻器、中型PLC 變頻器、中型PLC 變頻器 WinCC等五項輪訓科目,全部緊扣公司生產一線的具體工作任務及設備升級改造后的實際應用,職工不陌生、感興趣、易理解、好掌握,通過輪訓,將實現“會干變巧干,巧干變精干?!?/p>

    考核有“驚喜”。

    技能改變命運,輪訓結束排名賽前20名職工頒發胸牌、獎牌,前30名分檔給予技能津貼,職工收獲滿滿的榮譽感、幸福感。

    做有追求的單位,培養有追求的職工,長鋼工程走在了前列。

     

    

99精品国产在热2019一级毛片