首鋼新聞

中共首鋼第十八屆委員會第六次全體(擴大)會議召開


2020-01-10

      1月9日,中共首鋼第十八屆委員會第六次全體(擴大)會議在文館召開,集團黨委書記、董事長、總經理張功焰受集團黨委常委會委托,作題為《深入推進管控體系和管理能力建設爭當新時代高質量發展排頭兵》的報告。集團領導、集團黨委委員,集團各部門、平臺公司、直管單位、要素管理單位和部分授權管理單位領導人員,黨的十九大代表、北京市第十二次黨代會代表、首鋼第十八次黨代會代表,全國、北京市、石景山區人大代表,北京市、石景山區政協委員參加會議。

      張功焰所作的報告分為“2019年工作回顧”“2020年的形勢和任務”兩個部分。

      在報告的第一部分,張功焰指出,2019年,對首鋼人來說是一個特殊的歷史年份,我們在迎來新中國成立70周年的同時,也迎來了首鋼建廠100周年。我們以習近平總書記在首鋼園區視察慰問時的重要指示為動力,深入學習貫徹黨的十九大和十九屆四中全會精神,認真落實市領導“雙調研”講話要求,面對復雜嚴峻的外部環境,保持戰略定力,堅持保生存求發展,堅持改革創新,團結帶領廣大黨員干部職工攻堅克難、奮發有為,一年來,重點抓了以下幾件大事:

       一是深入學習貫徹習近平總書記在首鋼園區視察慰問時的重要指示精神。我們更加深刻認識到,必須始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,不斷譜寫百年首鋼發展新篇章。二是圓滿完成慶祝新中國成立70周年重大活動保障任務。我們更加深刻認識到,榮耀的背后是奉獻、成功的底色是擔當,只有講政治、講奉獻、講擔當,才能不負黨和人民信任、市委市政府重托,才能為百年首鋼發展營造更好環境。三是扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。我們更加深刻認識到,不忘初心、牢記使命是永恒的主題,必須始終在百年首鋼強企報國的擔當中踐行初心使命,不斷增強思想自覺和行動自覺。四是精心組織首鋼建廠100周年系列紀念活動。我們更加深刻認識到,百年首鋼最根本的內在優勢是堅持強根固魂、最強大的動力引擎是堅持改革創新、最可靠的力量源泉是堅持以人為本。在抓好幾件大事的同時,堅持把方向、管大局、保落實,統籌推進全集團各項重點工作。一是堅持主動加壓,產業發展不斷加快。鋼鐵業在做優做強上取得新進展;新產業在拓展外部市場中取得新成績;產融結合在體現價值中取得新突破。二是堅持統籌推進,園區開發建設提速。北京園區積極實施三年行動計劃;曹妃甸園區穩步推進;首秦園區邁出轉型發展第一步。三是堅持市場化改革方向,企業活力不斷釋放。組織體系進一步優化;業務體系進一步完善;內部市場化機制逐步形成;提質增效持續推進。四是堅持國企擔當,切實履行社會責任。強化安全主體責任;持續提高環保水平;大力加強信訪維穩;積極開展扶貧幫困。五是堅持全面從嚴治黨,不斷取得新成效。加強黨的政治建設;加強宣傳思想工作;加強基層黨組織建設;加強干部隊伍建設;加強黨風廉政建設和反腐敗工作;加強黨的群團工作。

       張功焰指出,百年首鋼,在中華民族危難之際誕生,伴隨著共和國的腳步成長,在改革開放中壯大,在歷史交匯的時代大潮中跨越提升。100年在人類歷史長河中只是彈指一揮間,但對首鋼來講,這是風雨兼程、滄桑巨變的100年,是一部大氣磅礴的創業史詩,是中國鋼鐵工業發展的真實縮影,是中國社會巨大變化的生動寫照。百年恰是風華正茂,一年來,我們堅定信心,全力以赴,較好地完成了各項任務。這些工作的開展和各方面成績的取得,是市委市政府親切關懷、堅強領導的結果,是首鋼各級黨組織和全體黨員干部職工眾志成城、砥礪奮進的結果。張功焰代表集團黨委向大家致以崇高的敬意和衷心的感謝。

      在報告的第二部分,張功焰指出,2020年是全面建成小康社會和“十三五”規劃的收官之年,也是百年首鋼新征程的起始之年。我們要認清形勢、提高站位、謀劃長遠,打基礎、交好賬、開好局,深入推進管控體系和管理能力建設,爭當新時代高質量發展排頭兵。

      一要深刻認識黨的十九屆四中全會賦予國企改革的使命任務。要深刻認識國有企業在國家制度和國家治理中的使命任務,承擔起首鋼作為國企改革“雙百行動”企業的重要責任,進一步提高政治站位、增強政治自覺,進一步落實《首鋼全面深化改革的指導意見》“推進管控體系和管理能力建設,大踏步跟上時代潮流”的目標要求,在“深”字上著力、在“改”字上突破、在“實”字上見功,系統謀劃,精準施策,邁出改革新步伐,激發企業新活力。

      二要全面落實市委市政府對首鋼高質量發展的工作要求。市委市政府的工作要求,既一脈相承、又系統深入,具有很強的針對性和指導性,是我們開啟百年首鋼發展新征程的重要遵循。我們要結合“十四五”規劃制定,深入貫徹新發展理念,在目標上更加具體、在路徑上更加清晰、在舉措上更加有力,弘揚首鋼精神,發揮百年優勢,大力推動首鋼高質量發展。

      三要準確把握當前環境給首鋼發展帶來的嚴峻挑戰。百年首鋼站在新的起點上,承載著歷史的責任和職工的期盼,各種挑戰考驗著我們的決心和意志、能力和水平。要牢牢把握首鋼從保生存求發展、到健康可持續發展、再到高質量發展,一切工作的出發點和落腳點都在扎扎實實打基礎上。保持清醒頭腦,保持戰略定力,毫不動搖地把打牢高質量發展基礎作為今年乃至今后一個時期的工作主線,下決心向改革要動能、向創新要動能,努力在提高運營效率、提升經營效益、改善資產質量、打造競爭優勢上下功夫。

      2020年首鋼總體工作思路是:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的十九屆四中全會精神,落實市委市政府各項工作要求,緊扣打牢高質量發展基礎工作主線,加強黨的建設,保持戰略定力,堅持穩中求進,深化改革創新,全面完成“十三五”目標任務,系統謀劃“十四五”規劃,開啟百年首鋼發展新征程。

      圍繞做好2020年工作,張功焰指出,一是著力夯實高質量發展基礎。推動首鋼高質量發展是一項緊迫而長期的戰略任務,未來三年左右時間,我們要繼續在企業健康可持續發展上狠下功夫,為推動高質量發展奠定堅實基礎。要持續推進產業聚焦;持續推進企業退出;持續推進轉型提效;持續改善資產質量。

      二是著力提升產業競爭實力。堅持創新發展、開放發展、綠色發展,遵循行業發展規律,不斷提高經營管理能力,增強產業的競爭力和影響力。鋼鐵業要加快打造競爭優勢;園區開發要加大開放合作;新產業要堅持聚焦發展;產融結合要進一步提升價值創造。

      三是著力推進深化改革。改革是推動高質量發展的動力,要堅持市場化方向,以落實國企改革三年行動方案為契機,進一步解放思想、大膽探索實踐,集團管控體系要更完善,市場化改革要有新突破。要深化集團管控體系改革;深化市場化機制改革;深化激勵機制改革。

      四是著力培養高素質人才隊伍。要堅持人才強企戰略,創新思路補短板,全面增強人才工作前瞻性、系統性、實效性,加快集聚適應首鋼高質量發展需要的各方面優秀人才。要優化市場化選人用人機制;加大核心人才激勵力度;提升干部人才工作質量。

      五是著力提高黨的建設質量。要深入落實新時代黨的建設總要求,進一步推動全集團各級黨組織和黨員領導干部切實擔負起管黨治黨政治責任,鞏固和拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,以高質量黨建推動首鋼高質量發展。要在提高政治建設質量上下功夫;在提高思想建設質量上下功夫;在提高組織建設質量上下功夫;在提高黨風廉政建設質量上下功夫;在提高黨的群團工作質量上下功夫。

      張功焰強調,承載著百年首鋼文化積淀和改革創新基因,我們開啟了首鋼高質量發展的新征程。勇做國企改革先行者、爭當高質量發展排頭兵,是我們這一代首鋼人肩負的歷史使命。我們要始終不忘初心、牢記使命,志存高遠、腳踏實地,全力做好今年各項工作,奮力開創新時代首鋼改革發展新局面,為全面建成小康社會作出新貢獻。

      會議期間,代表們分為五個組圍繞張功焰同志所作的報告進行認真討論,集團領導分別參加了各個組的討論。大家認為,這次大會是全面建成小康社會和“十三五”規劃的收官之年,百年首鋼邁步新征程的起始之年召開的一次十分重要的會議。會議既著眼于“深入推進管理體系和管理能力建設、爭當新時代高質量發展排頭兵”,又著力于“打基礎、交好賬、開好局”,是指引方向、明確任務,打牢首鋼高質量發展基礎的部署會,是統一思想、凝聚共識,開啟百年首鋼發展新征程的動員會。張功焰同志所作的工作報告是一個政治站位高、思考問題深、工作部署實的報告。

       大家表示,一定結合本單位實際,提高思想認識,理清工作思路,抓好任務落實,全力做好各項工作,以優異成績收官“十三五”,為百年首鋼新征程開好局、起好步,為全面建成小康社會作出新貢獻。

      會議審議通過了《中共首鋼集團有限公司第十八屆委員會第六次全體(擴大)會議決議》。


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