首鋼新聞

努力探索新時代國企改革新路子


2018-01-05
    推動首鋼深化改革綜合試點是市委市政府深化北京國企改革的重大決策部署,是加快首鋼改革發展的動員令。有號令就要有行動,我們要肩負起改革試點探索的光榮任務,努力探索新時代國企改革新路子,不折不扣將改革部署落到實處,不負市委市政府的關心支持和廣大職工的熱切期盼。<Br>
    推動首鋼深化改革綜合試點是一項復雜的系統工程,需要加強學習,積極探索,當好改革探路者、示范者。試點意味著率先行進,意味著引領示范?;仡櫴卒摎v史,首鋼人的身體里流淌著“敢為天下先”的血液,對改革有深刻的認識和理解,無論是承包制改革還是鋼鐵廠搬遷,首鋼都走在時代的前列。在轉型發展的今天,我們更要弘揚光榮傳統,緊密結合實際學習貫徹黨的十九大精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,抓住深化改革綜合試點的契機,靜下心來自覺學習,沉下心來冷靜思考,提起神來自信運用?!熬C合試點方案”為首鋼進一步深化改革指明了目標方向、路徑措施,提供了根本遵循,這就是我們深化改革的“施工圖”,首要任務就是把中央精神和市委市政府要求學習好領會好貫徹好,把“施工圖”研究透,把政策的聚集效應在首鋼全方位地體現出來,在吃透改革政策、落實改革部署上走在前,在學習理解最深、貫徹執行最好上做示范,抓好落實,推動改革藍圖轉化為具體實踐。<Br>
    做好改革試點工作,是一場從思想觀念到體制機制的深刻變革,體現勇氣智慧,考驗責任擔當。此番,北京市把首鋼明確為深化改革綜合試點,既是對首鋼極大的信任和鞭策,也考驗著集團上下的勇氣智慧和責任擔當?!熬C合試點方案”提出的“工作措施”包括“全面推進公司制改制、開展深化董事會建設試點、深化混合所有制改革、探索職業經理人試點、深化內部薪酬分配制度改革、全面健全管控體系、開展促進企業國有產權流轉試點、加快剝離企業辦社會職能、大力推進供給側結構性改革”九個方面,可以說項項都是硬骨頭,可借鑒的經驗少、需探索的領域多,能走的捷徑少、需爬的坡和過的坎多……試點挑戰空前、任務艱巨,需要集團上下齊心協力、主動作為推進改革攻堅,更需要各級領導干部,以身作則、率先垂范,自覺站到改革第一線,拿出破釜沉舟、舍我其誰的勇氣,敢于擔當責任,勇于直面矛盾,努力探索新時代國企改革新路子,精心組織好改革“施工”。<Br>
    使命于心,責任在肩。推動首鋼深化改革綜合試點任重道遠,站在新的起點上,需要加倍努力,扎扎實實推動各項改革進一步深入,一項一項抓落實,一個難題一個難題去攻克。試點改革沒有現成模式可以完全照搬,必須結合實際,采用實踐、認識、再實踐、再認識的方法論勇于探索創新,邁開步子、趟出路子,堅決把改革進行到底,努力打造新時代國企改革“首鋼樣板”,發揮好改革試點的示范帶動效應,完成新時代賦予首鋼人的新使命。<Br>
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