職工培訓

服務新項目投產 首鋼長鋼技校為生物質公司培訓新員工


2019-02-27

“一,二,三,四……”


 春節假期結束后的第二天,2月13日,首鋼長鋼技校校園內就傳出鏗鏘的口號聲,一群身著迷彩服的學員正在接受嚴格的軍事訓練。由首鋼長鋼技校承辦的生物質能源有限公司新員工投產前培訓正式開始。

 

 這是長鋼技校貫徹國家關于技工院校積極推進“產教研”深度融合的精神,服務長鋼公司技能人才培養和新項目投產培訓的又一次積極探索。

 

 長治首鋼生物質能源有限公司生活垃圾無害化處理項目是山西省、長治市的重點項目和重大民生工程,總投資6.9億元,日處理生活垃圾1500噸。該項目實現了生活垃圾處理無害化、減量化、資源化,能極大地緩解長治市生活垃圾處理壓力,改善和提升環境質量,具有良好的經濟效益、社會效益和生態效益,未來將成為長治市、首鋼長鋼對外宣傳展示形象的一張靚麗名片。


 垃圾發電工藝在我公司是首次應用,且員工均為新招聘,既無理論基礎又無實踐經驗。為確保項目投產后順利達產達效,2018年12月,長治首鋼生物質能源有限公司委托首鋼長鋼技校為其新入職員工進行項目投產前理論知識與實踐操作培訓。


 首鋼長鋼技校對此項培訓任務高度重視,以“打造新項目新工藝投產前培訓標桿項目”為目標,成立由企校雙方主要負責人為組長的培訓領導小組。在深入進行需求調研、與專業技術人員交流、與服務企業深度溝通的基礎上,經過多次反復修改,于2019年春節前完成了《長治首鋼生物質能源有限公司新入職員工培訓方案》、《長治首鋼生物質能源有限公司新入職員工培訓管理制度》等五個管理制度和《長治首鋼生物質能源有限公司新入職員工培訓教學計劃》,并提前向首批受訓員工發放軍訓服裝,為節后培訓做足準備工作。



 此次培訓分兩個班次先后進行,于2月13日開始,預計在8月上旬結束,其中一班培訓536課時,二班培訓608課時。培訓內容分15個單元,除理論培訓外,還要到北京首鋼生物質公司跟崗實習。目標是通過培訓,使學員了解城市生活垃圾發電工藝流程,學習和掌握垃圾發電機組(鍋爐、汽機、電氣、自控、電廠安全等系統)基礎知識和專業技能,熟悉現場生產運作及相關管理制度,養成良好的職業行為習慣,認同企業管理及企業文化,愿意與企業一同成長進步。


 據悉,此次培訓將實行淘汰制,考試考核不合格的員工將取消培訓資格。



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