職工培訓

高度重視人才培養 公司選派19名技師赴京參加技師研修班


培訓中心
2018-11-02

公司高度重視技能人才隊伍建設,著力為高技能人才提供學習提升的平臺。10月13日至20日,在北京市人力資源和社會保障局主辦、首鋼技師學院承辦的2018年北京市維修電工、焊工(高級)技師研修班上,我公司分別選派9名焊工技師、10名電工技師參加培訓,參訓人數居各參訓單位之首,分別占班級總人數的28%、26%。

 

 舉辦技師研修班是北京市落實《關于進一步加強職業培訓工作的意見》精神的具體舉措,旨在加速培養造就高素質技能人才,充分發揮高技能人才在解決技術難題、組織技術技能革新等方面的關鍵作用,營造“尊重技能、尊重人才”的良好社會氛圍。

 焊工、電工技師研修班學員分別為35名、36名,來自首鋼集團下屬各單位及航天五院、巴威公司等單位。

 

 此次研修班的舉辦,正值公司推進“三支人才”隊伍建設,著力打造高技能人才隊伍,在全公司倡導崇尚工匠之風,掀起學技術、比技能熱潮之際。為充分利用首鋼集團為高技能人才創造的技能提升學習機會,我公司對學員選拔工作高度重視,堅持優中選優的原則,面向基層一線,從具有維修電工、焊工技師、高級技師職業資格的人員中遴選出19名參訓學員。學員分別來自公司動力廠、檢修部、技校等單位。

 

 在10月13日的開班儀式上,首鋼技師學院相關負責人高度贊揚長鋼經營生產取得的成績以及對人才培養的高度重視。公司培訓中心焊工教師張愛軍代表學員在開班儀式上作了表態發言。

 

 本次培訓師資隊伍實力強大,培訓教師均為業內、國內具有一定影響力的專家、教授以及焊接、電工專業國家標準、工藝規程的制訂者。培訓為期8天,分三個部分:一是新知識、新技術、技術創新能力等方面的學習培訓,意在提升技術骨干運用新知識解決新問題的能力;二是參觀首鋼垃圾發電項目以及正在建設的大興新飛機場;三是典型案例經驗交流,互通有無,共同提高。

 我公司參訓學員十分珍惜難得的學習機會,全身心投入學習和研討,并結合所在崗位,就九高爐風機故障停機,但撥風裝置拒動等問題,從技術創新、工藝改造、節能降耗等方面與專家進行了交流研討,受到了培訓老師和首鋼技師學院領導的充分肯定。


 此次研修,不僅讓學員學到了相關專業的關鍵知識點,更重要的是打開了專業領域的一扇窗,讓大家見識了所學專業可以達到的高度和應用的廣度,也認識到了自己的差距和提升的空間,視野和思維進一步開闊。我公司學員表示,要在各自的專業領域內不斷學習鉆研,不斷提升技術技能,更好地服務公司生產經營,為公司發展做出更大的貢獻,同時成就更優秀的自我。


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