職工培訓

培訓員要提高認識 擔當責任


2018-09-04

3月30日,培訓中心組織召開2018年3月份培訓例會,對2018年各培訓項目的組織實施進行整體安排,希望各單位培訓員落實公司培訓提素常態化的要求,提高對培訓工作重要性的認識,履行好職責,擔當好責任,共同把公司的培訓提素工作抓實、抓好。

   會上傳達了《2018年職工培訓重點項目實施方案》,對2018年開展的作業長培訓、班組長培訓、“三清晰三到位”培訓、規制培訓、師帶徒培訓、關鍵崗位技能提升六個培訓項目的教學大綱及需要注意的事項進行了詳細闡述。強調作業長培訓,采取“走出去”的方式,通過與先進企業對標,找出在技術創新、指標提升、現場管理等方面的差距和不足,結合公司基層實際,形成創新實踐,推動各項指標再上新臺階;班組長培訓,通過案例學習、現場參觀、研討交流等方式互相學習、取長補短,綜合提升其管理能力和執行能力。要求各單位培訓員吃透培訓方案精神,針對本單位培訓項目,做好培訓前教學組織的設計,以及與培訓教師的協調溝通,保證培訓有成效。

   會上對培訓業務流程及注意事項、兼職教師庫、職工培訓電子檔案等相關事宜進行了詳細安排。要求各單位培訓員根據培訓相關管理流程,嚴格按照培訓要求,規范本單位培訓管理工作。

   培訓中心負責人及相關人員,各單位培訓員參加會議。培訓中心負責人以公司當前發生的安全事故為例,強調了培訓工作的重要性。一是通過培訓提升安全技能和安全意識。二是通過培訓長本領提升職工操作技能。三是培訓員要強化角色意識,履行好工作職責,把好培訓管理關,共同為提升培訓質量和效果貢獻力量。

 





  

2018-4-10       

 


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